• 地元で安心して働きたい方へ

  茨城県神栖市を中心に、お仕事探しのお手伝いをしています。ささやかなご希望でも、何なりとコーディネーターにお伝えください。小さな一言が、自分に合った仕事を見つけるきっかけになることもあります。

  未経験の方、転職歴の多い方、年齢に不安がある方、どうぞご遠慮なくお問い合わせください。スタッフ様一人ひとりの個性にあわせ、安心してお勤めできる職場を、私たちが二人三脚でお探しいたします。

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• 丁寧なフォローを心がけます。

  私たちの仕事は、企業様とスタッフ様との架け橋となり、安心してご利用いただける環境を作ること。特に心がけているのは、お勤めが始まった後のきめこまやかなフォローアップです。

  募集・採用・就業開始後のケアまでを一貫して専属のスタッフが対応。仕事をする上で何か問題が生じた場合は、働く方、雇用する方、それぞれの話をしっかりと伺い、粘り強く解決に向けて働きかけてまいります。

• 熟練のカウンセラーが対応します。

  プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®資格を取得したキャリアカウンセラーが最適なキャリアプランをご提案。働き方が多様化し、職業人生も延長化されている時代背景も踏まえ、個々人の生き甲斐・実りある人生までを見据えた総合的なアドバイスを実施しています。

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• スタッフ様同士の交流を大切に

  仕事をする上で、時には悩みがあったり、不安になったりすることもあると思います。私たちは、バーベキューや小旅行などのイベントを通してスタッフ様とコーディネーター、そして、スタッフ様同士が打ち解け、気軽に話し合える場所を提供してまいります。

代表者メッセージ

• 私共の会社は人とのつながりを大切にし、互いの短所を支え合い、互いの長所を伸ばし合うことで社員一人一人の想いがかたちに出来るような環境が創れるよう目指しております。

  以前の日本の雇用観念は、「人材の流動化」という言葉は一般的ではなく、逆に、転職という言葉は暗いイメージがありました。派遣という言葉も「定職がない」という本来の趣旨とは違う捉え方がされていたと思います。

  ２１世紀に入り、法改正や個人情報保護法の制定、多種多様の働き方に対する考え方の変化、企業の終身雇用の変遷等を背景に、人材の流動化が加速されてきました。今や人材業は、人及び企業にとって、なくてはならない存在になっていると言っても過言ではありません。

  日本が直面している少子高齢化問題、ニート、フリーター問題、そして、将来の人口減少問題から派生する問題に当社も全力で対処していく所存です。

  人と人とがリンクするをモットーに、我々社員一同全力でサポートしてまいります。

  リンクス株式会社
  代表取締役　三浦 浩

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